最近，小伙伴全明星探稱：某國企央企，過完年起部門測試內容，個人賬戶業績考核測試測試內容，結束次月指標條件下薪水保持不變，未結束條件下業績考核測試也低，薪水縮減，也就會大肆降薪的那種玩法。真的就會996的辦公強度，現在又起大肆降薪，有不少人此事無力吐槽不斷的。

在“呼吸閥口罩”風波出現肉瘤樣癌、條件同比增速持續增長的大盤走勢下，近三年里公司公司辭退降薪的條件已然形成“家里經常便飯”，但位置之廣、藝術之大肯定不常有。且進期網格上有現了越變越小關與國國企公司公司辭退降薪甚至是是欠薪的小道消息，被人不免感慨人生，現今的公司公司辭退降薪會不會已然一放不能歸置了。

我在這波被裁降薪之間，汽車的、智連網、銀行卡、化工廠等若干職業就已紛紛緊跟，我在如下降本的“道路”上走得越多越遠。據藝術涂料隔離劑公司-杭州青田分析到，2019來黨特別職業降薪超過了十萬人，降薪一些“軟降薪”的復蓋面則更廣，基本上每一個職業均有蔓延到。

業績考核虧空、債務糾紛貼身、降薪降薪……眼底下有不少互聯網行業的預警系統和品牌的顧慮稍后日趨成真，也給工農業、營造業、科技信息等多種方向以及其財產鏈分享了更加嚴苛的長期生存的環境。這表面層上是品牌的角逐力衰減被踢出局，后面則是經濟蕭條時期于此，多種財產互相有著的災難，轉變強制升級不馬上，幾率可以說是停業破產淘汰，或是是債務累累。

更好可怕的是，封控雖已結束了，其實前因后果的感到恐懼爆發仍無消弭，人類的大量使用保級、儲存發覺增進等生話摸式的的變化都造成為了POS機使用的不行勢，也可使得房產中介、汽車汽車、廚房電器、歐式家具等服務行業在冷談中受折磨，中下游油漆涂料、紙業、家裝建材、材料等無“用武的地方”，中上游紙業品雖在國際原油的作用下不息沖高，但因為信任和成交荒，也是派冷談價格行情。一整塊貿易行業的出局賽，將在冷談的貿易行業中，促使提升地開展。

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